Travailler avec un enfant malade

C'est ce qui m'attendait hier. Je n'ai en effet pas eu le courage d'envoyer mon bébé volcan fiévreux à l'école. Pourtant, deux "conf calls" étaient aussi au programme.

J'ai donc déménagé une couverture et des jeux dans mon bureau et ai laissé mon bébé volcan s'amuser derrière moi pendant que je travaillais. Il a alterné les moments où il s'amusait tranquillement avec ceux où il piquait un petit somme.

Et vous le croirez ou pas, mais il ne m'a absolument pas gênée de toute la journée : Rio et la sieste l'ont gardé à distance pour les moments critiques et le reste du temps, il est resté très calme. Il est vrai qu'il était vraiment malade !

Et puis il faut dire que moi, j'arrive sans problème à me concentrer en regardant par la fenêtre, juste au-dessus de mon bureau... C'est calme et paisible !

Et vous, avez vous parfois un peu triché (c'est l'impression que j'ai eue) et emmené vos enfants au boulot ?

Comments

[Sophie I]

C'est quelque chose que je ne peux pas faire, c'est mon homme qui s'y colle car il peut travailler en remote. Une fois il a emmené un des enfants qui faisait une gastro au bureau, juste le temps de récupérer ses affaires, et dans l'ascenseur......... :O

[Anasol]

Trop grosse boîte pour pouvoir faire ça, mais ils nous offrent 5 jours/an/enfant pour les garder au chaud à la maison alors je ne me prive pas souvent ...

[Sophie]

parce que généralement Le Prince s'en charge (il est à son compte, son bureau à la maison, c'est lui le plus libre de ses mouvements, et nos parents habitent à proximité) mais une fois, parce qu'il n'était pas là, parce que sa Maman non plus et que la mienne ne l'était que 1 heure plus tard, j'ai gardé la dernière avec moi, dans la salle de sieste à côté de ma classe, où il n'y avait personne, et pendant la récré, j'ai fait l'aller-retour pour la déposer chez mes parents (pas trop le droit normalement, mais circonstances exceptionnelles et j'étais à mon poste avant et après, je n'ai pas manqué à mes élèves...)

[Nutella]

Pas le droit d'emmener les enfants au bureau pour des raisons de sécurité !!!! Et pas la possibilité de faire du télétravail non plus... J'ai une nounou qui assure (bon en fait elle aime les heures supp...) et ou sinon je profite des jours enfants malade (meme si trop consciencieuse je consulte mes mails du boulot depuis la maison...).

Bon rétablissement à ton petit volcan

[Ma']

Là où je bossais avant, quand je leur donnais le choix entre télétravail ou absence si j'avais un enfant malade, ils ont toujours préféré télétravail... Cela s'est toujours très bien passé, merci Gulli :-) même si une fois j'ai décroché le téléphone en oubliant de baisser le son, et qu'en bruit de fond, il y avait woody woodpecker... Mon interlocuteur, très sympa, a rigolé mais était finalement plus géné que moi du fait de m'avoir "dérangée", j'ai dû répéter plusieurs fois que non, non, je travaillais..

Par contre, là où j'ai eu l'impression de tricher, c'est quand j'acceptais des astreintes certains soirs et en profitait pour rentrer (beaucoup) plus tôt et même parfois aller aux réunions de l'école...